Методическая работа
Анкеты - Диагностические методики
Анализ мотивации деятельности педагогов
Данный опросник желательно использовать не чаще одного раза в год. Важно, чтобы подобный опрос не вызывал напряженности в коллективе.
При оценке мотивов «значимые для меня самого» проводится ранжирование мотивов от наиболее до наименее значимого. При оценке мотивов «ведущие в нашем коллективе» и «мотивы, на которые ориентирована администрация» выделяются три наиболее значимых (по порядку значимости от 1 до 3).
| Мотивы деятельности. |
Значимые для меня самого. |
Ведущие в нашем коллективе. |
Мотивы, на которые ориентируется администрация |
| Стремление к достижению профессиональных успехов. |
|
|
|
| Осознание социальной значимости педагогического труда. |
|
|
|
| Стремление проявить и утвердить себя в профессии. |
|
|
|
| Хорошее отношение, профессиональное взаимопонимание коллег. |
|
|
|
| Желание проявить творчество в работе. |
|
|
|
| Возможность самостоятельно планировать свою деятельность. |
|
|
|
| Уважение и поддержка со стороны администрации. |
|
|
|
| Стремление к получению большого материального вознаграждения. |
|
|
|
::
Вернуться в методическую работу
|
